Personalkreis
- Einstellung und Einarbeitung neuer LehrerInnen, päd. MitarbeiteterInnen u. Hortpersonal, Fächerverteilung und Stundenbesetzung. Langfristige Personalplanung. Betreuung von neuen LehrerInnen im ersten Jahr mit Mentor.
- Enge Zusammenarbeit mit Richtungskonferenz und GFK. Mandatierung u. Bericht in Erweiterten Konferenz.
- Bei Bedarf Zusammenarbeit mit Qualitätskreis